御龙在天攻略 家族管理的十点心得

身为一个家族的管理者，相信很多的人都会被烦的焦头烂额，其实在我看来，管理也是一门学问，以下就推荐十点家族管理方面的十点心得，相信对于你来说会很有帮助，同时在管理方面，个人的见解实施和总结也非常的重要哦，所以大家一定要用心才行。御龙在天不花钱上六星 教你加速升级的方法

心得详情：

一、超过5天不上的族员一定要踢掉，这点不用说了吧，家族可以不强大，但一定不能是一群死人。家族要有活力，试想一下，谁会愿意去一个一上线只有2、3个人在线的家族呢?家族保持活力家族实力和家族资金也迟早会上来的。

二、家族里的骗子，败类RP差的都要毫不留情的踢掉，要在外人面前树立一个好家族的形象。

三、家族的官衔，管理职能基本的一定要确定。家族前期小号非常多的话，一些问题也特别多，如果都靠族长自己答复，任何人都会烦躁的，所以把职能分配好，有利于进一步解答小号的问题。

四、和别的家族搞好关系无论大小家族，都要搞好关系，和自己差不多大的家族，要平等互利，想这些活动尽量不要去欺负他们。大家族里最好能笼络一些大号，做跨国任务多少有些保证。

五、自己的朋友，有练小号的，都可以考虑加到自己的家族里来，第一成长得快，第二贡献的资金也多。

六、遇到矛盾争端，尽量不要使用武力，说服的效果最好，通过解决这些矛盾，给别人树立一个良好的形象，这点很重要。

七、每周贡献突出的，能奖励点东西就奖励点吧。奖励多少看自己经济。

八、副族长护法长老的分配，这点没什么好说的看实际情况解决，我一般选择等级和贡献都比较高的，护法次之。

九、家族工资分配，家族工资每周系统都发，个人认为一定要按照家族贡献分配，不搞平均主义，真正让族员认识到参加家族活动的重要性。

十、家族活动。家族活动是一个家族增加资金，增加繁荣度的重要方法，我们家族要求必须上YY，听指挥，如果连续几天不参加家族活动，又无正当理由，一律T出家族。